EMPLOYEURS: 3 CV POUR UNE OFFRE DEPOSEE

Nous vous enverrons 3 CV qualifiés pour une offre déposée sur notre site. 

Nous prenons contact avec des candidats à travers un premier échange téléphonique. 

Nous vérifions que les compétences et les attentes des candidats sont en adéquation avec le poste que vous proposez. Nous vérifions également leur disponibilité et leurs prétentions salariales ainsi que leur mobilité.

Si au bout de votre processus de recrutement, un de nos candidats est recruté, vous nous reverserez un pourcentage de 20% sur le salaire annuel du candidat.

 

Prestations

Pour vous aider dans votre stratégie de recrutement, nous vous proposons de nouvelles prestations sur-mesure répondant à votre besoin.

CVFlashJob ouvre désormais un large éventail de services allant du sourcing par annonces, la recherche dans les cvthèques des jobboards, l'exploitation des réseaux sociaux.

Nos équipes de sourcing vous accompagnent quotidiennement pour une meilleure compréhension de vos besoins et plus d'efficacité dans votre recrutement.

C’est parce que nous allons au-delà des sources de candidats traditionnelles que CVFlashJob apporte à ses clients plus de candidatures ciblées afin de leur proposer un véritable vivier qualifié pour mener à bien leurs recrutements.

Les avantages que CVFlashJob  apporte à votre recrutement

- Gagner du temps dans votre recrutement sur des tâches fastidieuses à faible valeur ajoutée

- Multi sourcing, nous utilisons les meilleures sources pour vous proposer le plus de candidats correspondants à vos recherches.

- Réduction de vos coûts de recrutement

- Offre sur mesure en fonction de vos besoins de sourcing et de recrutement

- Un budget recrutement maîtrisé

Multi diffusion d'annonces

Afin d’assurer la meilleur visibilité de nos annonces au près du plus grand nombre de candidats, nous multi-diffusons nos offres d’emploi sur les plus importants sites emploi (généralistes et spécialisés) du marché. Nous utilisons aussi des sites orientés diversités (Travailleurs Handicapés, juniors, séniors,…) ou des sites à forte audience comme le boncoin.fr, vivsstreet.com,…

Si nos clients sont déjà abonnés à d’autres jobboard, Ils peuvent s’ils le souhaitent confier les accès à leurs comptes afin que nos consultants puissent diffuser leurs annonces sur ces jobboards.

Multirecherches CVthèques et réseaux sociaux

Dans l’optique de s’ouvrir au plus grand nombre de CV potentiels et afin d’assurer à nos clients de ne pas passer à côté de candidats ciblés, nous utilisons les plus importantes CV thèques du marché ainsi que les réseaux sociaux professionnels ou personnels.

Nos équipes sont formées à différentes techniques de recherche sur ces outils.

Tri et sélection de CV

Notre client nous fournit le cahier des charges pour ses annonces. Ensuite nous définissions le profil recherché au travers de critères de tri et de sélection sur CV. Nos équipes de recherche identifieront les CV correspondants à ce profil, puis un tri sera effectué en respectant scrupuleusement vos critères. 

 L'équipe commerciale

Tel : +33 6 58 89 85 31